岗位职责:
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估:
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标

岗位职责:
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估:
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标

岗位职责:
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估:
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标